Hovorkyňa Profesie Nikola Richterová spresnila, že z vyše 6000 pracovných ponúk väčšinu (4936) tvorili pedagogické pozície. "Pohľad na predošlé obdobia jasne ukazuje, že počet ponúk na učiteľov a učiteľky sa kontinuálne zvyšuje každý jeden rok," skonštatovala hovorkyňa.
Takisto sa zvyšuje aj počet škôl, ktoré zháňajú nových zamestnancov. Kým
vlani to bolo vyše 1500, rok predtým okolo 1400, v rokoch 2018 a 2019
okolo 1000 a v predošlých rokoch menej než tisíc.
Najviac inzerátov pritom uverejňujú základné školy. Tvoria 21 % zo všetkých školských ponúk. "Najväčší
dopyt bol najmä po pedagógoch so zameraním na angličtinu, nemčinu,
matematiku, fyziku a slovenský jazyk s literatúrou," vymenovala
hovorkyňa. Práve o učenie na základných školách je však z pohľadu
pedagógov najnižší záujem. Na takúto pozíciu vlani zareagovali v
priemere štyria uchádzači, v prípade prvého stupňa dokonca o jedného
menej.
Naopak, väčší záujem je o pôsobenie v materských školách či o post
vychovávateľa. Na jednu ponuku práce tu totiž zareagovalo v priemere
osem, resp. 12 ľudí.
"Aktuálna situácia by bola pre školy určite znesiteľnejšia, ak by na
pedagogické pozície reagoval taký počet uchádzačov a uchádzačiek ako na
vybrané nepedagogické pozície," skonštatovala hovorkyňa s tým, že
školy mali vlani najmenší problém s hľadaním nových ľudí na pozície
informátorov (v priemere 69 reakcií na jeden inzerát), recepčných (60)
či sekretárok (48).
Naopak, najťažšou úlohou vlani bolo zohnať nového riaditeľa školy. Na
jednu takúto pracovnú ponuku zareagoval v priemere iba jediný uchádzač.
Rovnaká bola situácia pri pozíciách ako hlavný kuchár či učiteľka na
základnej umeleckej škole.